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Für eine unserer Software-Lösungen suchen wir ein Team Lead / Head of Product Engineering, der die technische Weiterentwicklung verantwortet, ein hands-on Engineering-Team führt und das Produkt für mehrere globale Märkte skaliert.

Als Team Lead / Head of Product Engineering verantwortest du Architektur, Delivery und technische Weiterentwicklung des Produkts. Du führst ein bewusst lean gehaltenes, hochperformantes und hands-on Engineering-Team (bis 5 FTE) und gestaltest gemeinsam mit Product Management den Sprung von einem gewachsenen, im Kundenalltag bewährten System zu einer modernen, integrationsfähigen SaaS-Plattform.

Du übersetzt Produktziele in belastbare technische Lösungen, etablierst hohe Engineering-Standards und stellst sicher, dass das Produkt in einem hochregulierten Umfeld stabil, sicher und schnell ausliefert – über mehrere Märkte hinweg. Gleichzeitig bist du Teil der gruppenweiten Tech-Community der Vivecti Group und treibst Cross-Entity-Themen wie API-Harmonisierung, Datenmodelle und Best Practices aktiv mit.

Die Stelle ist genau richtig für jemanden, der hands-on bleiben will – also selbst entwickelt und gleichzeitig ein Team führt – und mit Team, Produkt und Verantwortung wachsen möchte.

Deine Aufgaben

  • Technische Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung des Produkts – über Architektur, Datenmodell, Backend, Frontend und Schnittstellen hinweg
  • Refactoring des Legacy-Stacks: Du analysierst die bestehende Codebasis, definierst eine Zielarchitektur und führst sie schrittweise und risikobewusst Richtung Cloud-native, modulare Services und sauber geschnittene APIs – pragmatisch und ohne Big-Bang
  • Weiterentwicklung des KI-basierten Entwicklungsprozesses: Du etablierst und skalierst den Einsatz von KI-Tools entlang des gesamten SDLC (Coding-Assistenz, Code Review, Test-Generierung, Dokumentation) und machst KI-gestütztes Arbeiten zum Standard im Team
  • Produkt-Roadmap für mehrere globale Märkte: Gemeinsam mit Product Management übersetzt du markt- und regionsspezifische Anforderungen in eine konsistente, technisch tragfähige Roadmap – mit klaren Trade-offs zwischen Lokalisierung, Standardisierung und Time-to-Market
  • Hiring, Coaching und Weiterentwicklung eines lean gehaltenen, hochperformanten Engineering-Teams: Du gewinnst die richtigen Engineers, entwickelst sie aktiv weiter, setzt Standards und holst das Maximum aus einem kleinen Setup
  • Delivery-Exzellenz: Etablierung skalierbarer Entwicklungsprozesse (CI/CD, automatisiertes Testing, Observability, Incident-Management) und spürbar verlässliche Releases
  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Business Development, Product Management, Customer Success und internationalen Stakeholdern – du übersetzt strategische und kommerzielle Ziele in tragfähige technische Lösungen
  • Sicherstellung von Plattformstabilität, Security, Datenschutz und Compliance in einem hochregulierten Umfeld
  • Einsatz von KI-gestützten Methoden auch im Produkt (z. B. Datenanreicherung, Klassifikation, Decision Support)
  • Aktiver Beitrag zur gruppenweiten Tech-Strategie der Vivecti Group: API-Harmonisierung, gemeinsame Datenmodelle, Cross-Entity-Initiativen und Tech Due Diligence bei neuen Akquisitionen

Was Du mitbringen solltest

  • Mehrjährige Erfahrung als Engineering Manager, Tech Lead oder Head of Engineering in einem SaaS- oder Plattform-Umfeld – idealerweise mit Verantwortung für ein gewachsenes Produkt, das du modernisiert hast
  • Nachweisbare Erfahrung im Refactoring und in der Migration gewachsener Systemarchitekturen – von Legacy zu Cloud-native, ohne Stillstand im Tagesgeschäft
  • Erfahrung mit Produkten, die in mehreren Ländern bzw. globalen Märkten ausgerollt werden (Lokalisierung, regulatorische Unterschiede, regionale Datenanforderungen)
  • Solides Verständnis moderner Softwarearchitekturen (Cloud-native, Microservices, eventbasiert) und Erfahrung mit mindestens einem Hyperscaler (Azure, AWS oder GCP)
  • Echte Hands-on Mentalität: Du programmierst weiterhin selbst, reviewst Code, diskutierst Architektur und Datenmodelle auf Augenhöhe mit deinem Team – und führst es gleichzeitig
  • Erfahrung mit komplexen Datenmodellen und Schnittstellen zu Drittsystemen
  • Praktische Erfahrung mit KI-gestützten Entwicklungswerkzeugen und Begeisterung dafür, KI im Engineering-Alltag produktiv zu machen
  • Klare Führungskompetenz mit Erfahrung in lean aufgestellten Teams: Du holst hohe Performance aus kleinen Setups, gibst Feedback, setzt Standards und schaffst eine Umgebung, in der Engineers gerne arbeiten
  • Hiring und Team-Entwicklung als Kernkompetenz: Du gewinnst die richtigen Engineers, entwickelst sie gezielt weiter und baust ein Team, das mit dem Produkt mitwächst
  • Souveränes Stakeholder-Management bis auf C-/GF-Ebene und enge Zusammenarbeit mit Business Development, Product und Customer Success
  • Starke Delivery-Orientierung: Du denkst in Outcomes und Verlässlichkeit, nicht in Tickets
  • Souveräne Kommunikation auf Deutsch und Englisch mit Stakeholdern aus Produkt, Management und Kundenumfeld
  • Unternehmerischer, ergebnisorientierter Arbeitsstil – und Spaß an der Arbeit

Warum wir?

  • Impact: Deine Arbeit prägt ein Produkt, das in mehreren globalen Märkten im Einsatz ist und im Alltag unserer Kunden einen echten Unterschied macht
  • Gestaltungsspielraum: Du baust ein etabliertes Produkt zur skalierbaren internationalen Plattform aus – mit voller Rückendeckung der Vivecti Group
  • Plattformverbund: Zugang zu einem breiten Netzwerk aus Tech-, Product- und Domain-Experten innerhalb der Gruppe
  • Moderne Tools und Architekturen – wir modernisieren, statt nur zu verwalten
  • Hands-on KI-Tools im Einsatz: Du arbeitest mit modernen KI-Werkzeugen im Engineering-Alltag und gestaltest deren Einsatz im Team aktiv mit
  • Kultur: Unternehmerisches Umfeld, kurze Wege, hoher Anspruch – aber ohne Eitelkeiten
  • Flexibles Arbeiten (Remote, präferiert Berlin) und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Grupp

 

Möchtest du mit Technologie echten Impact schaffen?

Dann lass uns sprechen – wir freuen uns auf dein Profil und ein erstes Gespräch mit dir.

Ansprechpartner

Nathalie Müller Head of Human Resources