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Zur Weiterentwicklung unserer datengetriebenen Unternehmenssteuerung suchen wir einen Business Intelligence Specialist Finance & HR (m/w/d).

In dieser Rolle agierst Du eigenverantwortlich als Schnittstelle zwischen Finance, HR und IT. Du übernimmst Verantwortung für die Finance/HR BI-Landschaft, mit Fokus auf Power BI, unser Reporting- und Planungs-Tool (Corporate Planner) sowie der Integration und Schnittstelle von DATEV-Daten. Zusätzlich treibst du proaktiv die Automatisierung von Prozessen mittels Robotic Process Automation (RPA) voran und evaluierst Trends auf dem Gebiet.

Letztlich sorgst Du dafür, dass Finanz- und Personaldaten strukturiert, verlässlich und aussagekräftig zur Verfügung stehen, vom operativen Reporting bis zu Management-Dashboards und Planungsprozessen.

Warum diese Rolle besonders ist: Diese Position kombiniert Reporting, Datenmodelling, Planung und Automatisierung. Du gestaltest nicht nur Dashboards, sondern die datenbasierte Steuerung des Unternehmens.

Deine Aufgaben

  • Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung von Finance- und HR-Dashboards in Power BI
  • Modellierung und Pflege von Datenmodellen (Server, Schnittstellen, ETL-Szenarien)
  • Performance-Optimierung von Reports und Datenmodellen
  • Anbindung und Aufbereitung von Daten aus Vorsystemen (insbesondere Reporting-Tool, DATEV, ERP-, HR-Systemen)
  • Aufbau standardisierter KPIs, Definitionen und Governance-Strukturen
  • Sicherstellung von Datenqualität, Datenkonsistenz und Nachvollziehbarkeit
  • Unterstützung beim Ausbau und der technischen Betreuung unseres Reporting- und Planungs-Tools (Corporate Planner)
  • Implementierung von automatisierten Planungs-, Forecast- und Szenario-Modellen
  • Weitere Harmonisierung von Finance- und HR-Planungslogiken
  • Identifikation und Umsetzung von Automatisierungspotenzialen mittels RPA
  • Aufbau standardisierter Workflows zur Effizienzsteigerung
  • Enge Zusammenarbeit mit Controlling, HR, Management und IT
  • Übersetzung fachlicher Anforderungen in skalierbare BI- und Planungslösungen
  • Dokumentation von Modellen, Prozessen und Reports

Das wünschen wir uns von Dir

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL, Controlling, Data Analytics o. ä.
  • Mehrjährige Erfahrung im BI-Umfeld mit Schwerpunkt Finance und/oder HR
  • Profunde SQL-Kenntnisse (SQL Server)
  • Fundierte Praxis mit Power BI (Datenmodellierung, Best Practices)
  • Erfahrung oder hohe Affinität zu Planungs-Tools, idealerweise Corporate Planner
  • Sehr gutes Verständnis von Finanz- und HR-Kennzahlen
  • Erfahrung im Umgang mit Finanzbuchhaltungsdaten und idealerweise DATEV
  • Strukturierte, analytische Arbeitsweise & starke Kommunikationsfähigkeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

 

Nice to have

  • Erfahrung mit RPA-Tools (z. B. Power Automate, UiPath)
  • Grundkenntnisse in Python
  • Erfahrung im Aufbau von Self-Service-BI-Strukturen

Darauf kannst Du Dich freuen

  • Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen aus der Gesundheitsbranche sowie ein ambitioniertes, diverses Team mit Hands-on-Mentalität
  • Benefits: Moderne Büroräume oder die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten inkl. Flexibler Arbeitszeiten sowie neuste Arbeitsmittel, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits etc.
  • Perspektiven: Individuell auf Dich zugeschnittene Fort- und Weiterbildungen, die Deine Fachkompetenz und persönliche Entwicklung fördern
  • Gestaltungsspielraum in einem schnell wachsenden, internationalen Umfeld.
  • Agile Zusammenarbeit: Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und einer offenen Teamkultur
  • Unterstützung: Ausführliche Einarbeitung – Du wirst die einzelnen Abteilungen und die Geschäftsprozesse kennenlernen, ein Pate begleitet Dich durch den Einarbeitungsprozess
  • Sport & Gesundheit: Nutze über 4.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen zu vergünstigten Firmenkonditionen über unseren Partner EGYM WELLPASS oder lease ein JobRad

Ansprechpartner

Christin Stief HR Generalistin