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Die Prospitalia GmbH verhilft seit 1993 als Deutschlands führender Einkaufsdienstleister im Gesundheitsbereich Krankenhäusern, Klinikapotheken und Pflegeeinrichtungen zu mehr Wirtschaftlichkeit. Gemeinsam mit den anderen Unternehmen der Vivecti Group - PS Healthcare Services, Pro Care Management, Wawibox, Miralytik, h-trak, den WMC-Unternehmen und der Hospital Management Group (HMG) - gestalten wir den Wandel im deutschen Gesundheitswesen und schaffen innovativen Lösungen in den Bereichen Einkauf, Digitalisierung und Beratung. 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Product Owner (m/w/d).

Deine Aufgaben

  • Definition der Produktvision, Roadmap und Release-Pläne  
  • Verständnis der Kundenbedürfnisse und die Festlegung der Produktanforderungen.  
  • Definition von User Stories basierend auf Geschäftswert, Kundenbedürfnissen und technischer Machbarkeit
  • Erstelle und pflege das Produkt-Backlog, einschließlich klarer User Stories inklusive Mock-Ups,  Akzeptanzkriterien und Priorisierung
  • Führe regelmäßige Produktdemonstrationen durch und sammle Feedback von Stakeholdern, um Produktverbesserungen und -iterationen voranzutreiben
  • Teiben von agilen Entwicklungsprozessen, einschließlich Sprint-Reviews und Retrospektiven, um den Produktentwicklungs-Workflow kontinuierlich zu verbessern
  • Berücksichtige Markttrends und Branchenstandards, um Innovationen voranzutreiben und unseren Wettbewerbsvorteil nicht nur zu wahren, sondern weiter auszubauen 

Das wünschen wir uns von Dir

  • Hochschulabschluss in einem relevanten Bereich wie Informatik, Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft
  • Nachgewiesene Erfahrung in einer Produktmanagement- oder Produkt-Owner-Rolle
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Stakeholder-Managementfähigkeiten
  • Fähigkeit, komplexe geschäftliche und technische Anforderungen in klare und umsetzbare User Stories zu übersetzen 

Darauf kannst Du Dich freuen

  • Perspektiven: die Möglichkeit mit Eigenengagement an interessanten Projekten zu arbeiten 
  • Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen aus der Gesundheitsbranche sowie eine attraktive Vergütung 
  • Benefits: Moderne Büroräume oder die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten sowie neuste Arbeitsmittel, kostenlose Kalt- und Heißgetränke inkl. Obst, gute Parkmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge 
  • Unterstützung: Ausführliche Einarbeitung – Du wirst die einzelnen Abteilungen und die Geschäftsprozesse kennenlernen 
  • Sport & Gesundheit: Nutzen Sie über 4000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen zu vergünstigten Firmenkonditionen über unseren Partner EGYM Wellpass oder leasen Sie ein JobRad.

Ansprechpartner

Nathalie Müller HR Business Partner