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Die Prospitalia GmbH verhilft seit 1993 als Deutschlands führender Einkaufsdienstleister im Gesundheitsbereich Krankenhäusern, Klinikapotheken und Pflegeeinrichtungen zu mehr Wirtschaftlichkeit. Gemeinsam mit den anderen Unternehmen der Vivecti Group - PS Healthcare Services, Pro Care Management, Wawibox, Miralytik, h-trak, den WMC-Unternehmen und der Hospital Management Group (HMG) - gestalten wir den Wandel im deutschen Gesundheitswesen und schaffen innovativen Lösungen in den Bereichen Einkauf, Digitalisierung und Beratung. 

Unser Legal-Team unterstützt alle rechtlichen Belange des Unternehmens und sorgt dafür, dass wir in einer komplexen regulatorischen Umgebung sicher navigieren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt wir eine engagierte studentische Aushilfskraft (m/w/d) für ca. 15 - 20 Stunden/Woche.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung des Legal-Teams bei rechtlichen Recherchen
  • Mithilfe ei der Bearbeitung von Verträgen sowie anderen rechtlich relevanten Dokumenten, inklusive Verifizierung der Vertretungsberechtigungen und internes Nachhalten
  • Mitarbeit im Legal-Team bei der Aktualisierung und Pflege interner Richtlinien
  • Unterstützung  bei der Überwachung rechtlicher Entwicklungen und deren Auswirkungen auf unser Geschäft
  • Allgemeine administrative Aufgaben

Das wünschen wir uns von Ihnen

  • Eingeschriebene/r Student/in der Rechtswissenschaft, des Wirtschaftsrechts, der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Erste Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Bereich Legal sind von Vorteil, aber kein Muss
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Darauf können Sie sich freuen

  • Ihr Arbeitsplatz: Die Möglichkeit, ein Unternehmen aus der Gesundheitsbranche kennen zu lernen sowie zahlreiche interessante Projekte zur Erweiterung Ihrer Fachkenntnisse.
  • Moderne Büroräume: Neueste Arbeitsmittel und kostenlose Parkmöglichkeiten
  • Unterstützung: Angemessene und fundierte Einarbeitung – Sie werden die einzelnen Abteilungen und die Geschäftsprozesse ausführlich kennenlernen.
  • Agile Zusammenarbeit: Ein modern geführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien sowie eine dynamische Teamkultur.

Ansprechpartner

Marie-Luise Grois HR Business Partner