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Ihre Aufgaben

  •        Durchführung des gesamten operativen Personalmanagements (z.B. Recruiting, On- / Offboarding, Erstellung von Vertragsunterlagen, Zeugnissen, HR-Kommunikation, etc.)
  • Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich
  • Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen zur Positionierung und Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke
  • Kontinuierlicher Ausbau von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Implementierung, Überwachung und Erhaltung von HR-Prozessen und Projekten
  • Pflege und Verwaltung der HR-Software HRWorks

Das wünschen wir uns von Ihnen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Personalwesen/HR) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit eines mittelständischen Unternehmens
  • Erfahrung im Bereich Personalmarketing/Employer Branding sowie Personalentwicklung wünschenswert
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sicheres Urteilsvermögen im Umgang mit Menschen
  • „Macher-Mentalität“, Flexibilität und Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit
  • Affinität für digitale Medien sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office

Darauf können Sie sich freuen

  • Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen aus der Gesundheitsbranche sowie eine attraktive Vergütung
  • Wohlfühlen: Moderne Büroräume sowie neuste Arbeitsmittel, gute Parkmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Corporate Benefits.
  • Perspektiven: Individuell auf Sie zugeschnittene Fort- und Weiterbildungen, die Ihre Fachkompetenz und persönliche Entwicklung fördern
  • Agile Zusammenarbeit: Ein modern geführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien sowie eine offene Teamkultur
  • Unterstützung: Ausführliche Einarbeitung – Sie werden die einzelnen Abteilungen und die Geschäftsprozesse kennenlernen, ein Pate begleitet Sie durch den Einarbeitungsprozess
  • Sport & Gesundheit: Nutzen Sie über 4.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen zu vergünstigten Firmenkonditionen über unseren Partner EGYM WELLPASS oder leasen Sie ein JobRad. 

Werden Sie Teil des Teams!

Die Gesundheitsbranche ist eine Branche der Zukunft. Die Nachfrage an Medizin- und Pflegedienstleistungen wächst aufgrund der Alterung unserer Gesellschaft stetig an. Zudem hält die Digitalisierung im Krankenhaus Einzug und ist nicht mehr aufzuhalten. Die Prospitalia ist der starke Partner an der Seite der Kliniken und Pflegeeinrichtungen und somit aktiv in die Weiterentwicklung dieser Branche involviert.

Ansprechpartner

Marie-Luise Grois HR Business Partner